Uno de los objetivos estratégicos de OUP es fomentar una cultura basada en la Diversidad e Inclusión y, en OUPE queremos poner en práctica (pequeñas) acciones que nos sirvan de motor y empuje para conseguirlo.
A través del Grupo de trabajo de D&I, canalizaremos y desarrollaremos diferentes iniciativas y propuestas para entender qué significa la diversidad y por qué es fundamental la inclusión para aprovechar al máximo el valor que nos aporta.
Diversidad (RAE)
1. f. Variedad, desemejanza, diferencia.
Inclusión (RAE)
1. f. Acción y efecto de incluir (1. tr. Poner algo o a alguien dentro de una cosa o de un conjunto, o dentro de sus límites.)
2. f. Abundancia, gran cantidad de varias cosas distintas.
2. f. p. us. Conexión o amistad de alguien con otra persona.
Aquí/en esta página encontrarás información relevante sobre estos diferentes tipos de diversidad en los que nos focalizaremos
- Sexual
- Género
- Funcional
- Generacional
- Cultural
- Racial
- Social
Además, con la firma del Charter de la diversidad de la Fundación Diversidad nuestro compromiso se extiende también fuera de la organización.